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責任制(system of job responsibility)存在於固定月薪的崗位上,原本是不需受固定上下班時間限制,完成自己負責的工作後即可下班,不需打卡記錄出勤時間的工作責任制度。工作規定職員要有工作責任感,但除非是高级主管,否則很少能因工作量少而延後上班或提早下班。 責任制引進台灣後,部分雇主為尋求最大利潤,也開始使用該制度規避加班費,形成「上班打卡制,下班責任制」的奇特現象。在台灣適用責任制的職業,根據勞基法第84條之一只有13種,包括資訊服務業的主管人員、系統工程師,法律事務所的法務人員,保險業務員,房仲人員,廣告企劃人員等,其中並不包括科技業。但已經被濫用到電子業、保安業等各種職業,導致過勞死事件頻傳。 全球醫療界本來就有責任制的觀念,並認為過勞是醫師養成的必要過程,而雖然醫師獲得高薪回報,但近來研究結果顯示這不止對醫護健康有害,醫療疏忽大多發生在醫護勞累時。

馮勝賢明示 總教練責任制打亞冠賽

馮勝賢明示 總教練責任制打亞冠賽

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中華職棒(CPBL)28日發布新聞稿,表示台灣、日本與韓國職棒聯盟秘書長27日在日本開會討論24歲以下參加的「亞洲職棒冠軍爭霸賽」與冬季聯盟將是亞洲職棒交流重頭戲,中職祕書長馮勝賢也說,「將以總教練責任制帶動2017年亞冠賽與冬盟,以選訓賽及賽務執行等四大執行層面,推動兩項賽務。」

記者出訪納責任制? 勞動部再議

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勞動部昨召開勞動基準諮詢會,討論媒體記者因特殊任務出國採訪是否可適用勞動基準法第八十四條之一、俗稱「責任制」,因勞資雙方陳述的工作內容、工作狀況差異太大,諮詢委員認為,需要蒐集相關資料再研議。北市報業商業同業公會理事長羅國俊強調,以採訪奧運為例,採訪證數量有限,報社頂多拿到一張攝影證,例如舉重好手許淑淨拿金牌,萬一記者排休、或當天工時已用,沒拍到這畫面對得起讀者嗎?他強調,成本絕不是考量重點,且一定先考量員工身心健康,更不會「包山包海」。
勞動部鬆綁責任制 立委批大開一例一休後門

勞動部鬆綁責任制 立委批大開一例一休後門

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「一例一休」後遺症頻傳,各行各業面臨排班困難、人事成本暴增等窘境,無不喊苦。為了讓雇主排班更具彈性,勞動部預告將大學、高中考試等入闈試務人員,以及檢察署警備車、勘驗車及偵防車駕駛納入勞基法84條之一,也就是俗稱的「責任制」範圍。(一例一休,1111人力銀行,1例1休)
勞動部鬆綁責任制 立委批大開一例一休後門

勞動部鬆綁責任制 立委批大開一例一休後門

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「一例一休」後遺症頻傳,各行各業面臨排班困難、人事成本暴增等窘境,無不喊苦。為了讓雇主排班更具彈性,勞動部預告將大學、高中考試等入闈試務人員,以及檢察署警備車、勘驗車及偵防車駕駛納入勞基法84條之一,也就是俗稱的「責任制」範圍。(一例一休,1111人力銀行,1例1休)
​責任制擬鬆綁 林淑芬轟:偵察不公開關駕駛什麼事

​責任制擬鬆綁 林淑芬轟:偵察不公開關駕駛什麼事

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勞動部日前預告,要將「考試之闈內人員」、「檢察機關警備車、勘驗車及偵防車之駕駛」等2職類納入適用《勞基法》第84條之1(俗稱責任制條款)適用,是4年來首度有職類新納入責任制。立委林淑芬今質詢時批,「偵
​【獨家】4年來首鬆綁責任制 勞部擬新納2職類免給一例一休

​【獨家】4年來首鬆綁責任制 勞部擬新納2職類免給一例一休

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蘋果日報網站提供即時、快速、豐富的最新時事動態,包含國際、社會、娛樂、政治、生活、財經等最新訊息,並為您搜奇地球村萬象與趣聞,強調有圖有真相、影片最明白,讓您時時刻刻掌握天下事!
​【獨家】4年來首鬆綁責任制 勞部擬新納2職類免給一例一休

​【獨家】4年來首鬆綁責任制 勞部擬新納2職類免給一例一休

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一例一休上路,企業界不堪人力成本負荷抱怨連連,勞動部將再有新一波勞動法令鬆綁,下周將預告將大學、高中考試等入闈試務人員,以及檢察署警備車、勘驗車及偵防車駕駛納入《勞基法》第84條之1(俗稱責任制條款)
勞工怨工作一樣多 加班費卻飛了

勞工怨工作一樣多 加班費卻飛了

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一例一休造成看得到、吃不到,基層員工24日現身說法,科技廠的工程師因為取消周六、日上班,月收入少了近1萬元;有護理師因為責任制,幾乎天天超時,卻領不到加班費;另有服務人員講出心聲,要的是加班多賺錢,不是提早下班休假。 26歲Tom在科學園區擔任設備工程師,還沒有實施一例一休前,除了周一至五上班,每周六則是固定加班、周日偶爾上班,合計加班費平均月入4萬2000元。 但一例一休實施後,公司認為加班費過重,取消六…

稻米產業 申請納責任制

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一例一休新制造成稻穀例假無法交易?中華民國米穀商業同業公會全國聯合會於二月份宣布,因應一例一休上路,每週一天例假將停止收穀;公會近日更向勞動部提出申請,希望稻米產業適用勞動基準法第八十四條之一責任制,不受工作時間及例假限制。公會成員評估,實施一例一休,約增加一成的人力成本;外界擔憂恐帶動米糧價格波動。勞動部表示,申請案會由勞動基準諮詢會議討論。
降工時 保全擬改14天2例2休

降工時 保全擬改14天2例2休

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【唐鎮宇╱台北報導】一例一休去年底上路後,適用責任制的保全員不僅工時未降,也未享新增的休息日,引發勞工反彈。勞動部昨透露,近日擬修正保全工時...
薪資只有17K!員工家屬爆血汗 公司喊冤:平均有3萬

薪資只有17K!員工家屬爆血汗 公司喊冤:平均有3萬

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台灣的低薪問題日益嚴重,甚至連前台北市長郝龍斌都曾說出「低薪是國恥」。最近更有網友指控,稱說弟弟在台中某寬頻網路公司上班,結果月薪不到22K,2月份甚至只有17K,讓不少網友看了十分憤怒。但該公司出面喊冤,這是員工執行件數未達標準才出現薪資異常低落,實際上平均薪資達到3.2萬元。(低薪是國恥,前台北市長,郝龍斌,台中,寬頻網路公司,17K,加班費,責任制,)
天天打卡 電子業一團亂

天天打卡 電子業一團亂

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政府力推一例一休,導致電子製造業一片混亂。大多數科技業原本是責任制,員工上班時間有很大彈性,但現在不僅被要求要天天打卡,一天工作不能超過8小時,工作若沒做完還是被要求下班,只好把工作帶回家做,然而這種情況下不但領不到加班費,實領薪水還可能因此變少。 神達副總經理張樂群昨日表示,這是一劑猛藥,對員工來說,光是要落實打卡就有很多問題待解決,政府應該要放寬政策上路的時間,讓企業及員工好好適應。 也有業…
天天打卡 電子業一團亂

天天打卡 電子業一團亂

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政府力推一例一休,導致電子製造業一片混亂。大多數科技業原本是責任制,員工上班時間有很大彈性,但現在不僅被要求要天天打卡,一天工作不能超過8小時,工作若沒做完還是被要求下班,只好把工作帶回家做,然而這種情況下不但領不到加班費,實領薪水還可能因此變少。 神達副總經理張樂群昨日表示,這是一劑猛藥,對員工來說,光是要落實打卡就有很多問題待解決,政府應該要放寬政策上路的時間,讓企業及員工好好適應。 也有業…
責任制有休息日?勞長:對勞工有幫助就這樣執行

責任制有休息日?勞長:對勞工有幫助就這樣執行

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總統蔡英文昨天公布《勞動基準法》修正後條文,其中一例一休、休息日加班費加碼等明天起生效。立法院社福衛環委員會今天審查《勞資爭議處理法》修正草案,立法委員黃國昌質詢提到,這次勞基法修法創造了「休息日」,
一例一休 責任制勞工受惠

一例一休 責任制勞工受惠

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一例一休今(23)日正式實施,責任制勞工「意外」受惠。時代力量立委黃國昌昨(22)日在社福委員會質詢表示,責任制勞工所適用的勞基法第84條之1,僅排除適用勞基法「例假」與「休假」之規定,未排除「休息日」。也就是說,即日起,責任制勞工每七天將可休一天「休息日」。

明年起 這2職類不適用責任制

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勞動部日前預告,信用合作社的經理職以上人員跟廣告業經理職以上人員,從明年起不適用責任制
郭芳煜「一例一休勞工主導」 網批:責任制怎來的

郭芳煜「一例一休勞工主導」 網批:責任制怎來的

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勞動部推動「一例一休」飽受抨擊,部長郭芳煜成為勞工箭靶,他19日接受媒體訪問時,再度重申一例一休是最務實、有彈性的周休二日,且主導權在勞工手上,但這種說法仍無法說服網友,勞動部臉書湧入批評留言。
華航團協跳票? 勞動部:逐項確認

華航團協跳票? 勞動部:逐項確認

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華航罷工爭議未了?針對6月間勞資達成的七項共識,桃園市空服員職業工會今天下午再到勞動部抗議,指控華航只履行一項,其他如不得要求新進員工簽署責任制、同意雙向考評等,通通跳票。工會認為七項共識當初是勞動部長親自介入協商,但對七項共識是否構成團體協約卻不認帳,要求勞動部出面處理。

問題未解決 工總︰不該懲留台企業

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勞動部重新公佈七休一函釋,幾未更動內容,製造業認為問題並未解決。工商協進會理事長林伯豐表示,製造業平時本就七休一排班,未來遇到急單只好在海外生產;工總指出,製造大廠有能力在海外調度產能,但中小型製造業都在台灣,「制度不要懲罰根留台灣的人」。商總理事長賴正鎰表示,旗下包括旅遊、媒體、保全等二十多個行業,依目前函釋必須做六休一;雖然勞動部八月底與七大工商團體會談時,提出可依勞基法三條文申請排除在外,亦即三十之一條的例外行業、三十三條的須經地方政府同意,及八十四條的責任制;但未來申請能否通過,以及草案送到立法院是否有變數,仍讓業者相當擔心。
【國際為什麼】中國企業責任制在非洲踢到鐵板

【國際為什麼】中國企業責任制在非洲踢到鐵板

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為實現「中國夢」,中國近年積極投資非洲,本月4日還邀請非洲各國首腦赴北京,共同發表合作與援助成果,但就在這場大會前夕,肯亞卻傳出納羅克縣(Narok)有近200名青年因不滿工作機會遭中國人搶走,而闖入
謝金河:通過二例,窮苦人家連想翻身的機會都沒有

謝金河:通過二例,窮苦人家連想翻身的機會都沒有

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勞資爭議不斷,財金文化董事長謝金河16日直言,國際上,體力勞動者領時薪,非體力勞動者採責任制,一旦社會通過「二例」,等同拿掉勞資雙方的協商彈性,未來恐怕窮苦人家連想翻身的機會都沒有,「現在林全院長要勞工多休息,不小心就會變成永遠休息。」(財金文化,謝金河,蔡英文,勞資,周休二例,一例一休,勞動部)

「責任制產業」勞檢 北市下波鎖定房仲、社福機構

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北市府勞動局繼六月針對醫院、私立幼兒園和保全業者進行專案勞檢後,接下來將會針對「責任制產業」以專案規模進行勞檢。據了解,下一波勞檢將針對房仲服務業、社會福利機構等產業展開檢查;超時工作、與勞工協商例假是否確實給予等,都是勞檢的重點。針對社福機構勞檢 業者:補助應提高
勞團籲廢止責任制條款 勞動部:彈性非不受限制

勞團籲廢止責任制條款 勞動部:彈性非不受限制

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由於不滿勞動基準法84-1條的「勞工責任制條款」,導致台灣勞工處於高工時、過勞情形嚴重,勞團7日集結在勞動部前抗議,要求勞動部撤銷責任制條款。不過勞動部也回應,「勞動基準法」84條之1是因部分工作者仍有特殊規範之必要,才允許勞雇雙方另行約定工作時間,並非指工時完全不受限制或全無例假與休假。保全工會、
勞團邀勞部 周日祭過勞死好兄弟

勞團邀勞部 周日祭過勞死好兄弟

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七休一議題持續發酵,今天上午新竹縣議員高偉凱領軍陳抗,多位勞團代表前往勞動部拉開白色「訃聞」,指出過去五年共有163名勞工死於過勞,且過勞位居職業病之首,要求勞動部應儘速廢除勞基法84-1條,避免勞工再因所謂的責任制而導致過勞,現場並有多位保全、工程師到場聲援。
台灣成過勞島?勞團籲廢勞基法84-1條

台灣成過勞島?勞團籲廢勞基法84-1條

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勞工團體3日上午在勞動部前抗議,台灣勞工的工時高居全球前幾名,幾乎成了「過勞之島」。保全業產業工會指出,許多保全人員每個月工時超過400小時,電子電機資訊產業工會表示,近5年來至少有7位科技產業人員因過勞死亡,要求立刻廢止「變相責任制」的《勞基法》84-1條。勞動部表示,將收集各界聲音,再視情況邀集
小英:落實週休二日、責任制不被濫用 媒體讚好

小英:落實週休二日、責任制不被濫用 媒體讚好

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民進黨總統候選人蔡英文今天出席「全國勞工蔡英文後援會」成立大會時發表落實週休二日、讓責任制不被濫用等六大勞工政策,蔡英文表示,「要真正來落實週休二日」,如果真的非加班不可,就要研擬提高加班費的計算標準。媒體區原本低頭打字的媒體,都紛紛抬頭讚好。全國勞工蔡英文後援總會今天於民進黨黨部前封街舉辦成立大會,現場聚集超過五千名支持者,共有一百三十多個工會,包括全國工人總工會、石油工會、鐵路工會全國聯合會、多個國營事業工會和教師工會都派代表出席。
勞檢很有問題?林昶佐籲:保護檢舉員工不被清算...

勞檢很有問題?林昶佐籲:保護檢舉員工不被清算...

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最近行政院因為通過一例一休、取消周休二日而受到勞工批評與責罵,立委林昶佐今天就提出台灣勞檢制度的問題,希望政府能協助落實勞檢。林昶佐在臉書指出,現在的一般基層員工在職場上會遇到下班責任制、遭上司施壓自願放棄權利、薪資被各種名目吃掉、被要求負擔工作以外的勞務等問題。林昶佐說這些狀況在台灣是非常普遍的,幾乎所有勞動者多多少少都會遇到,還有職場會訂定苛刻內規罰則以壓迫勞工。
藍委嘆修法被妖魔化:有勞工反應加班時數不夠應付開銷

藍委嘆修法被妖魔化:有勞工反應加班時數不夠應付開銷

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國民黨立委王惠美由於提案修改《勞基法》第84條之1,引發外界不少撻伐,認為此舉猶如將該法條修為「全責任制」。王惠美昨(27)日於立法院社福委員會質詢勞動部長郭芳煜時解釋,會提出修法,是因為有勞工反應目前法定的加班時數不足以應付日常開銷,她更委屈表示,不懂自己怎會被妖魔化。現有《勞基法》第84條之1指出,「監督、管理人員或責任制專業人員」、「監視性或間歇性之工作」、「其他性質特殊之工作」等三類勞工,若與雇…
小英:落實週休二日、責任制不被濫用 媒體讚好

小英:落實週休二日、責任制不被濫用 媒體讚好

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民進黨總統候選人蔡英文今天出席「全國勞工蔡英文後援會」成立大會時發表落實週休二日、讓責任制不被濫用等六大勞工政策,蔡英文表示,「要真正來落實週休二日」,如果真的非加班不可,就要研擬提高加班費的計算標準。媒體區原本低頭打字的媒體,都紛紛抬頭讚好。全國勞工蔡英文後援總會今天於民進黨黨部前封街舉辦成立大會,現場聚集超過五千名支持者,共有一百三十多個工會,包括全國工人總工會、石油工會、鐵路工會全國聯合會、多個國營事業工會和教師工會都派代表出席。
修勞基法84-1挨批 王惠美:保障想加班勞工的權益

修勞基法84-1挨批 王惠美:保障想加班勞工的權益

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華航空服員罷工引起全國對勞工權益的重視。在這段期間,國民黨立委王惠美因提案修改「勞基法第84條之1」遭外界批評,她對此喊冤,自己是想幫加班時間過少的勞工爭取權益,不解怎麼會遭外界妖魔化。王惠美主張將84條之1的「經中央主管機關核定公告之下列工作者(一、監督、管理人員或責任制專業人員。二、監視性或間歇性之工作。三、其他性質特殊之工作)限制取消,讓所有職業都能與雇主協調後自行約定工時和休假。
兩藍委修「勞基法84-1」內容矛盾…10餘人兩案都簽

兩藍委修「勞基法84-1」內容矛盾…10餘人兩案都簽

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華航空服員罷工期間,多位國民黨立委到場聲援,但因部分藍委在立院連署修改「勞基法第84條之1」,被外界痛批是「精神分裂」。令人好奇的是,同黨立委賴士葆也針對84-1提案修法,內容和王惠美完全相反,但竟有數十位藍委同時連署兩份修正案。根據現行「勞基法第84條之1」規定,「經中央主管機關核定公告之下列工作者(一、監督、管理人員或責任制專業人員。二、監視性或間歇性之工作。三、其他性質特殊之工作),得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備」。
挺罷工又連署責任制修法 網友嘲諷「萬安演惜」

挺罷工又連署責任制修法 網友嘲諷「萬安演惜」

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國民黨立委蔣萬安稱自己的母親在華航工作13年,他對華航有很深的感情,因此希望華航讓勞工享有好的勞動環境。不過,華航空服員提出的7大訴求中,即有「反勞基法第84-1條迫害」,也就是反責任制的要求,但蔣萬安卻在立法院連署提案,只要勞雇雙方另行約定即可不受相關工時、延長工時之要件程序及時數規定之限制,因此遭網友嘲諷為「萬安演惜」。(華航罷工,蔣萬安,國會直播,勞基法)
藍委王惠美提案修《勞基法》 勞工全變責任制

藍委王惠美提案修《勞基法》 勞工全變責任制

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就在華航空服員罷工抗議與爭取合理工時與休息時間,勞資雙方劍拔弩張之際,國民黨立委王惠美也在上周提案修訂《勞動基準法》,主張勞工工時已從雙周84小時降為單周40小時,但卻沒有彈性工時的配套修法,會讓企業