〈一例一休衝擊〉加班上限46小時 許勝雄:勞資雙輸

〈一例一休衝擊〉加班上限46小時 許勝雄:勞資雙輸

推:5噓:28

一例一休,加班費問題,企業怨聲載道,工總理事長許勝雄表示,當初一例一休配套措施有加班工時上限 46 小時,調整為 54 小時,但政府當初把配套措施拿掉了。許勝雄認為,加班工時上限 46 小時,反釀成企業、勞工雙輸的局面。

訪客評論
一例一休闖關成功 休假日加班費計算

一例一休闖關成功 休假日加班費計算

2016-10-05T13:27:28
勞基法修正草案一例一休闖關成功後,未來每七天為一個周期,期間設有一休假日、一例假日
一例一休加班費 學者:勞工看得到吃不到

一例一休加班費 學者:勞工看得到吃不到

2016-09-17T14:50:39
政府想推動「一例一休」,高教工會研究員陳柏謙說,若真的通過「一例一休」,未來勞工不但可能拿不到實質的加班費,且原本就周休二日的勞工,還可能被迫要週六上班。他說,「我敢打賭,一例一休過了,砍掉7天國定假
加班上限 許勝雄:不知政府為何堅持46小時

加班上限 許勝雄:不知政府為何堅持46小時

2017-01-11T17:35:23
[記者林筑涵/台北報導]今日工總理事長許勝雄再度針對彈性工時向政府喊話,認為政府提出加班工時上限的46小時對勞工及雇主是「雙輸」,不懂政府為什麼要堅持,同時提出上限應放寬至54小時,讓願意加班者可有所選擇。另外對於與總統蔡英文會面一事,許勝雄不再多談,但回應希望大家「相忍為國」,找出妥善處理辦法。一例一休上路後引起諸多爭議,昨日工總理事長許勝雄發布「千言書」,建議政府放寬加班工時,不過行政院發言人徐國勇回應,確實有收到工商團體意見,但政院目前「沒有此規劃」。
一例一休爭議關鍵 趙少康:加班費太高

一例一休爭議關鍵 趙少康:加班費太高

2017-01-06T18:01:16
原本是善意的「一例一休」,讓廣大勞工大嘆看得到吃不到,甚至引發物價上揚,連蔡總統都強調,請行政部門不要再用冷冰冰數字看待。政論節目主持人趙少康直言,最關鍵的一句話就是「加班費太高」。
一例一休 政院:企業斤斤計較才是雙輸

一例一休 政院:企業斤斤計較才是雙輸

2017-01-04T18:48:25
(中央社記者顧荃台北4日電)行政院副院長林錫耀今天表示,一例一休已達成避免過勞與全國假日一致的目的,從數據看,對企業獲利影響也有限。他呼籲企業應疼惜勞工,「雇主跟勞工大家斤斤計較才是雙輸」。中央社即時新聞 CNA NEWS MOBILE
勞動部維持一例一休、加碼加班費 勞資都不爽

勞動部維持一例一休、加碼加班費 勞資都不爽

2016-06-29T08:48:28
勞動部勞基法周休二日修法草案拍板,除了維持原版本的七天要有一天例假、一天休息日,但休息日出勤的加班費,從原本加發一倍工資,改為前二小時加發一又三分之一倍、第三小時起加發一又三分之二倍;且「以價制量」,休息日出勤不到四小時,一律給四小時的加班費,五到八小時則都給八小時的加班費。
謝金河:小英的一例一休 讓企業人士個個心死!

謝金河:小英的一例一休 讓企業人士個個心死!

2017-01-06T00:26:05
《工商時報》二版以顯著版面報導「一例一休效應延燒,許勝雄淚訴:政府真的很殘忍!」財信傳媒董事長謝金河痛心說,看了令人感到震撼。許勝雄是工總理事長,對台灣有深沈的愛,也努力與政府溝通,會這麼說代表他內心十分沈痛。小英總統所稱最會溝通的政府,如今卻讓企業人士個個心死!謝金河指出,現在一例一休變成「文言文」,大多數人都搞不懂什麼時候是例,那一天是休?例與休到底有何差別?現在這個法案通過,看起來沒有贏家…
【職場新聞】一例一休解套 工總籲訂彈性工時

【職場新聞】一例一休解套 工總籲訂彈性工時

2017-01-11T12:08:42
一例一休引發軒然大波,工總昨提出四項建議,包括「訪查」、「協助」、「調適期」及「彈性工時」等,呼籲政府必須「轉輸為贏」。
一例一休爭議解套 傳英全允訂「彈性工時」配套

一例一休爭議解套 傳英全允訂「彈性工時」配套

2017-01-10T07:10:49
一例一休上路,引發諸多爭議,工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻透露,在他與小英總統、林全院長見面時,吐露工業區廠商心聲,指現行法規在大家不敢違法的前提下,讓勞資雙方都苦不堪言,而英全也在了解之後,同意將訂「彈性工時」等配套措施。《工商時報》報導,一例一休上路爭議多,府院連袂出擊,分別邀見企業主,以深入了解問題,秦嘉鴻轉述企業主與勞工的抱怨,勞方是怨限工時加班,想多賺錢的只能到不同公司打工,結果是,工時變長、錢賺少了,更累。企業主則期待「要有緩衝期、要有配套措施」,也有要求暫緩半年甚至是一年實施等。
【一例一休爭議】許勝雄撰千字箴言 籲政府訂彈性工時配套

【一例一休爭議】許勝雄撰千字箴言 籲政府訂彈性工時配套

2017-01-10T15:56:04
一例一休上路造成社會紛擾,工總理事長許勝雄今撰寫千字箴言,呼籲政府在工時制度上提供彈性,其中放寬每月加班時數上限,以及依據產業特性,適度放寬現行勞基法第30條及第30條之1有關變形工時規範(8週變形或
36K上班族「一例一休」加班費 一算差很大

36K上班族「一例一休」加班費 一算差很大

2016-06-29T10:46:15
 最近勞工大事就是關於勞基法修正案,現行《勞基法》規定,「勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每周不得超過40小時」,但《公務員服務法》卻明定,「公務員每周應有二日之休息,作為例假」,《勞
一例一休修法 王金平:及早通過有利企業對外報價

一例一休修法 王金平:及早通過有利企業對外報價

2016-12-05T18:58:56
▲外傳前立法院長、國民黨立委王金平已向總統蔡英文婉拒海基會董事長一職。對此,王金平18日受訪時表示,「沒有拒絕的問題,一切還是尊重領導當局」。(圖/記者葉滕騏攝,2016.08.18) 攸關周休二日以...
一例一休勞資都不滿 林全:給時間讓企業調整

一例一休勞資都不滿 林全:給時間讓企業調整

2016-07-05T17:03:28
為落實周休二日,勞動部計畫推動「一例一休」,但資方跟勞方都不滿意,服務業甚至表示不能生存。對此,行政院長林全今表示,「我們也瞭解,但希望給企業界有一個時間,讓他們去調整,我們希望一例一休情況下,企業界
一例一休後 老闆嘆:加班費比年終獎金還多

一例一休後 老闆嘆:加班費比年終獎金還多

2017-01-03T18:51:57
因應一例一休,各行各業為了調整休假日幾乎人仰馬翻,大醫院暫不受影響,有小診所坦言在調整休假並依法發加班費後,就發不出年終...
一例一休衝擊 工總:內需得漲一成付得起加班費

一例一休衝擊 工總:內需得漲一成付得起加班費

2017-01-02T18:31:39
勞基法修正案正式上路,企業為了因應加班成本增加,工商建設研究會在歲末年終請來各界企業老闆座談,工總常務理事何語表示,為了能負荷勞工加班成本,內需可能得先調整10%的物價,餐飲業價格也提高15%,要不然哪有錢付給勞工那麼高的加班費?(何語,工總,商總,工商建設研究會,一例一休,加班費,GDP)